公共事务部总监（25-30k/月）
（一）岗位职责：
1.政府沟通：负责与业务相关政府部门的联络与定期沟通，为公司建立、拓展及维护沟通渠道，建立长期良好的政企关系；
2.业务推进：负责公司业务拓展，尤其是政府、行业重点项目的对接和沟通，了解项目需求，制定并不断优化合作方案；
3.接待交流：负责有关外部来访、外出拜访、专项活动等相关筹备、接待及落实工作；
4.运营支撑：负责协调公司内部资源，完成项目运营工作，确保项目目标实现。
（二）任职资格
1.本科及以上学历，具有5年以上同岗位经验，熟悉相关政府职能部门体系和工作流程；
2、较强的观察力和应变能力，优良的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力；
3、善于学习，具有较强的文字功底，能够独立撰写公文及工作报告；
4.有较强的独立工作能力，善于自己动脑筋寻求解决问题的方法，并能自觉严格遵守公司的操守和原则；
人力资源部总监（20-25k/月）
（一）岗位职责
1．根据公司总体发展战略目标，制定公司人力资源各项政策及计划，并根据业务发展需求，进行组织架构的调整和优化；
2．建立和完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
3．定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
4．加强公司人力资源的预测和统筹工作，负责编制企业年度人力资源规划方案和年度人力成本预算，主导并协调各部门进行薪酬、激励政策、体系的分析、完善和制定，不断提升企业的竞争力，同时进行总额管控；
5．负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划，完善公司人才储备和梯队建设，以满足公司业务发展的需求；
6．管理和指导公司人力资源部日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
7．负责塑造、维护和发展企业文化，提高组织战斗力和团队凝结力；
8．上级领导交代的其他工作事宜。
（二）任职资格
1．本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，5年及以上同岗位工作经验；
2．对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对企业人才招聘、职位评估、岗位素质模型建立、薪酬福利设计、绩效激励考核、人才评价与开发、梯队建设等项目具有较为丰富的实践经验；
3．优良的沟通、组织协调能力和领导力，具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；
4．具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力。
董事长助理（15-25k/月）
（一）岗位职责
1. 协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；
2. 收集、整理、抽取行业宏观发展规划方面的信息和数据，为公司经营计划和业绩目标提供支持；
3. 掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供参考依据；
4. 协助董事长落实公司股权激励机制，建立内部股权激励管理制度和体系，协助开展股权激励政策的滚动实施，改进业绩激励机制；
5. 在授权范围内协助董事长进行商务谈判，预审相关协议、合同等文件，做好相关推动、联络、协调等工作；
6. 做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、协助处理相关的商务接待工作；
7. 处理董事长授权的其它事务。
（二）任职资格
1. 国内双专业重点大学、国外前50知名高校本科以上学历；财务、金融、企业管理、法律等相关专业优先；
2. 形象气质佳，具有3年及以上的同岗位工作经验；
3. 具备较好的文案组织与文字撰写能力，英语熟练听说读写，熟练操作office办公软件；
4. 具备优良的高管秘书/助理职业素养（善于外联交际、沟通能力强、较强的责任心、执行力、保密意识等）。
产业招引经理（15-20k/月）
（一）岗位职责
1．根据公司产业服务业务规划，负责产业导入、落实具体产业招引、产业服务等相关工作，及时跟进公司所属基地的产业发展情况；
2．负责公司基地招商工作的具体落实，配合园区入驻企业项目落地；
3．负责目标行业重点企业分析、跟踪、对接、洽谈工作，并向相关企业销售对应的产业服务产品；
4．分解本岗位承担的产业导入考核指标，制定阶段性推进计划，并负责具体实施；
5．深度理解公司业务招商策略，并负责具体实施；
6．协助建立和维护与政府、媒体等外部公众的关系，获得对项目的长期稳定支持；
7．执行产业招引和产业服务业务的相关工作，制定整体的工作计划并具体实施，完成公司要求的产业招引、产业服务业务目标和计划。
（二）任职资格
1．本科及以上学历，2年以上相关从业经历；
2．具备投融资、产业运营、产业招引、孵化器运营等行业背景；
3．具备产业园区或孵化器招商、市场推广相关工作经验，熟悉产业园区项目的基本运作模式；
4．了解研究孵化器和产业园区方面的相关政策、区域动态、发展趋势，具有较强的信息获取、整合及分析能力，较强的文字、语言表达能力，能独立撰稿，形成报告；
5．了解产业园区和孵化器客户群特点，能够初步挖掘、剖析、引导客户需求、并能协调各方资源达成合作，有成功维护及开发相关行业资源及客户资源；
6．具有行业敏感度，出色沟通协调能力，谈判技能佳；
7．为人诚实正直，有强烈的敬业精神、工作责任心、开拓和创新精神和团队意识，有服务意识和较强的抗压能力，性格开朗，善于沟通。
展厅讲解员（7-10k/月）
（一）岗位职责
1．负责日常参观接待及展厅讲解的工作（包括但不限于参观指引、公司介绍讲解展厅演示的提前调试、疑问解答等）；
2．根据公司的业务发展或产品更新，及时更新调整理接待讲解内容；
3．负责了解来访者的有效信息及参观接待的信息反馈；
4．协助建立来访信息库，解决接待存在的问题；
5．负责讲解过程中，展厅展品的安全，监护；
6．协同其他部门配合完成工作。
（二）任职资格
1．本科及以上学历，播音、主持、新闻学、中文类等相关专业;
2．具有良好语言组织能力及沟通表达能力;
3．有讲解员经验者优先;
4．具有良好亲和力及较好接待服务意识。
5．接受优良的应届毕业生。
工作地点：合肥市蜀山区望江西路与肥西路交口东南角，硅谷大厦（地处“科大硅谷”蜀山园科大片区核心区）。