公共事务部总监(25-30k/月)
(一)岗位职责:
1.政府沟通:负责与业务相关政府部门的联络与定期沟通,为公司建立、拓展及维护沟通渠道,建立长期良好的政企关系;
2.业务推进:负责公司业务拓展,尤其是政府、行业重点项目的对接和沟通,了解项目需求,制定并不断优化合作方案;
3.接待交流:负责有关外部来访、外出拜访、专项活动等相关筹备、接待及落实工作;
4.运营支撑:负责协调公司内部资源,完成项目运营工作,确保项目目标实现。
(二)任职资格
1.本科及以上学历,具有5年以上同岗位经验,熟悉相关政府职能部门体系和工作流程;
2、较强的观察力和应变能力,优良的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力;
3、善于学习,具有较强的文字功底,能够独立撰写公文及工作报告;

4.有较强的独立工作能力,善于自己动脑筋寻求解决问题的方法,并能自觉严格遵守公司的操守和原则;


人力资源部总监(20-25k/月)
(一)岗位职责
1.根据公司总体发展战略目标,制定公司人力资源各项政策及计划,并根据业务发展需求,进行组织架构的调整和优化; 
2.建立和完善人力资源管理体系,制定并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等); 
3.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 
4.加强公司人力资源的预测和统筹工作,负责编制企业年度人力资源规划方案和年度人力成本预算,主导并协调各部门进行薪酬、激励政策、体系的分析、完善和制定,不断提升企业的竞争力,同时进行总额管控;
5.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划,完善公司人才储备和梯队建设,以满足公司业务发展的需求;
6.管理和指导公司人力资源部日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
7.负责塑造、维护和发展企业文化,提高组织战斗力和团队凝结力; 
8.上级领导交代的其他工作事宜。 
(二)任职资格
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业,5年及以上同岗位工作经验; 
2.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对企业人才招聘、职位评估、岗位素质模型建立、薪酬福利设计、绩效激励考核、人才评价与开发、梯队建设等项目具有较为丰富的实践经验;
3.优良的沟通、组织协调能力和领导力,具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队;

4.具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力。


董事长助理(15-25k/月)
(一)岗位职责
1. 协助董事长召集和主持公司高层管理会议,组织讨论和决定公司的发展规划,经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;
2. 收集、整理、抽取行业宏观发展规划方面的信息和数据,为公司经营计划和业绩目标提供支持;
3. 掌握公司整体运营状态,为董事长及时做出经营决策提供参考依据;
4. 协助董事长落实公司股权激励机制,建立内部股权激励管理制度和体系,协助开展股权激励政策的滚动实施,改进业绩激励机制;
5. 在授权范围内协助董事长进行商务谈判,预审相关协议、合同等文件,做好相关推动、联络、协调等工作;
6. 做好对外公共关系的协调,协助安排外出行程、协助处理相关的商务接待工作;
7. 处理董事长授权的其它事务。
(二)任职资格
1. 国内双专业重点大学、国外前50知名高校本科以上学历;财务、金融、企业管理、法律等相关专业优先;
2. 形象气质佳,具有3年及以上的同岗位工作经验;
3. 具备较好的文案组织与文字撰写能力,英语熟练听说读写,熟练操作office办公软件;

4. 具备优良的高管秘书/助理职业素养(善于外联交际、沟通能力强、较强的责任心、执行力、保密意识等)。


产业招引经理(15-20k/月)
(一)岗位职责
1.根据公司产业服务业务规划,负责产业导入、落实具体产业招引、产业服务等相关工作,及时跟进公司所属基地的产业发展情况;    
2.负责公司基地招商工作的具体落实,配合园区入驻企业项目落地;    
3.负责目标行业重点企业分析、跟踪、对接、洽谈工作,并向相关企业销售对应的产业服务产品;    
4.分解本岗位承担的产业导入考核指标,制定阶段性推进计划,并负责具体实施;    
5.深度理解公司业务招商策略,并负责具体实施;
6.协助建立和维护与政府、媒体等外部公众的关系,获得对项目的长期稳定支持;    
7.执行产业招引和产业服务业务的相关工作,制定整体的工作计划并具体实施,完成公司要求的产业招引、产业服务业务目标和计划。
(二)任职资格
1.本科及以上学历,2年以上相关从业经历;
2.具备投融资、产业运营、产业招引、孵化器运营等行业背景;
3.具备产业园区或孵化器招商、市场推广相关工作经验,熟悉产业园区项目的基本运作模式;
4.了解研究孵化器和产业园区方面的相关政策、区域动态、发展趋势,具有较强的信息获取、整合及分析能力,较强的文字、语言表达能力,能独立撰稿,形成报告;
5.了解产业园区和孵化器客户群特点,能够初步挖掘、剖析、引导客户需求、并能协调各方资源达成合作,有成功维护及开发相关行业资源及客户资源;
6.具有行业敏感度,出色沟通协调能力,谈判技能佳;

7.为人诚实正直,有强烈的敬业精神、工作责任心、开拓和创新精神和团队意识,有服务意识和较强的抗压能力,性格开朗,善于沟通。


展厅讲解员(7-10k/月)
(一)岗位职责
1.负责日常参观接待及展厅讲解的工作(包括但不限于参观指引、公司介绍讲解展厅演示的提前调试、疑问解答等);
2.根据公司的业务发展或产品更新,及时更新调整理接待讲解内容;
3.负责了解来访者的有效信息及参观接待的信息反馈;
4.协助建立来访信息库,解决接待存在的问题;
5.负责讲解过程中,展厅展品的安全,监护;
6.协同其他部门配合完成工作。
(二)任职资格
1.本科及以上学历,播音、主持、新闻学、中文类等相关专业;
2.具有良好语言组织能力及沟通表达能力;
3.有讲解员经验者优先;
4.具有良好亲和力及较好接待服务意识。

5.接受优良的应届毕业生。


工作地点:合肥市蜀山区望江西路与肥西路交口东南角,硅谷大厦(地处“科大硅谷”蜀山园科大片区核心区)。